top of page

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH

OSK Projekt Prawko

1. Wprowadzenie i podstawy prawne

Ośrodek Szkolenia Kierowców Projekt Prawko, świadomy swojej odpowiedzialności za bezpieczeństwo i dobro małoletnich uczestników kursów, wprowadza niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich.
Celem dokumentu jest określenie zasad, procedur i odpowiedzialności w zakresie zapobiegania wszelkim formom krzywdzenia, dyskryminacji i przemocy wobec dzieci oraz młodzieży.

Standardy te obowiązują wszystkie osoby zatrudnione, współpracujące oraz uczestniczące w działalności OSK, w tym pracowników administracyjnych, instruktorów, wykładowców oraz wolontariuszy.

Podstawę prawną dokumentu stanowią:

  • Konstytucja RP (art. 72) – zapewnienie ochrony praw dziecka,

  • Konwencja o Prawach Dziecka,

  • Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny,

  • Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym,

  • Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania przestępczości na tle seksualnym oraz ochrony małoletnich.

2. Definicje

Małoletni – każda osoba, która nie ukończyła 18 roku życia, bez względu na stopień samodzielności czy dojrzałości.

Rodzic/opiekun prawny – osoba sprawująca władzę rodzicielską nad dzieckiem lub opiekun ustanowiony na mocy orzeczenia sądowego.

Przestępstwo na szkodę dziecka – każde naruszenie norm prawnych, które godzi w prawa dziecka, w szczególności: przestępstwa seksualne, przemoc fizyczna i psychiczna, zaniedbanie, handel dziećmi, wykorzystanie w celach pornograficznych.

Pracownik – osoba zatrudniona lub współpracująca z OSK na podstawie jakiejkolwiek formy prawnej (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, wolontariat) oraz wszyscy wykonujący zadania na rzecz ośrodka.

3. Przestępstwa na szkodę dziecka – wyjaśnienie

Przestępstwa na szkodę dziecka obejmują wszelkie działania lub zaniechania, które powodują szkodę fizyczną, psychiczną lub moralną dziecka, a także narażają je na niebezpieczeństwo.

Są to m.in.:

  • Przemoc fizyczna (pobicie, zadanie uszczerbku na zdrowiu),

  • Przemoc psychiczna (znęcanie się, wyśmiewanie, zastraszanie),

  • Przestępstwa na tle seksualnym (molestowanie, wykorzystanie seksualne),

  • Wprowadzenie małoletniego w stan demoralizacji,

  • Zaniedbanie obowiązków opiekuńczych.

4. Podstawowe formy krzywdzenia

  • Przemoc fizyczna – każde użycie siły wobec dziecka prowadzące do urazów lub bólu.

  • Przemoc emocjonalna – działania naruszające godność i poczucie własnej wartości dziecka.

  • Wykorzystywanie seksualne – każde zachowanie mające na celu seksualne wykorzystanie dziecka.

  • Zaniedbanie – niezaspokojenie podstawowych potrzeb dziecka w zakresie opieki, zdrowia i edukacji.

5. Zasady ochrony małoletnich

  • Każdy pracownik OSK ma obowiązek respektowania praw dziecka i reagowania na wszelkie formy krzywdzenia.

  • Wszystkie działania OSK muszą być zgodne z obowiązującym prawem i dobrymi praktykami pedagogicznymi.

  • Małoletni mają prawo do szacunku, intymności i ochrony przed krzywdzeniem.

6. Procedury rekrutacji kadry

  • Każdy kandydat na pracownika OSK musi przedstawić zaświadczenie o niekaralności oraz zostać zweryfikowany w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

  • Kandydat podpisuje Oświadczenie o zapoznaniu się ze Standardami Ochrony Małoletnich i zobowiązuje się do ich przestrzegania.

  • Proces rekrutacji obejmuje ocenę predyspozycji kandydata do pracy z osobami małoletnimi.

7. Zasady bezpiecznej relacji pracownik–kursant

  • Relacje muszą być oparte na szacunku, bezstronności i profesjonalizmie.

  • Pracownik nie może nawiązywać prywatnych relacji z małoletnim poza działalnością OSK.

  • Niedopuszczalne są gesty, słowa i zachowania o charakterze niestosownym lub intymnym.

8. Obowiązki Koordynatora ds. Ochrony Małoletnich

Koordynator: Magdalena Pawlak, tel. 500 801 043

Zadania:

  • Monitorowanie przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich,

  • Przyjmowanie zgłoszeń i prowadzenie rejestru interwencji,

  • Organizowanie szkoleń dla pracowników,

  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w przypadkach zagrożenia bezpieczeństwa dziecka.

9. Oczekiwane zachowania i praktyki

  • Utrzymywanie profesjonalnych relacji z małoletnimi,

  • Natychmiastowa reakcja na wszelkie sygnały mogące wskazywać na krzywdzenie,

  • Promowanie bezpiecznego środowiska nauki i pracy.

10. Zachowania i praktyki niedopuszczalne

  • Stosowanie przemocy fizycznej lub psychicznej,

  • Nawiązywanie relacji intymnych z kursantami,

  • Wysyłanie wiadomości o treści osobistej lub erotycznej,

  • Ignorowanie sygnałów świadczących o krzywdzeniu.

11. Procedury zgłaszania i reagowania na krzywdzenie

  • Każdy sygnał o podejrzeniu krzywdzenia należy niezwłocznie zgłosić Koordynatorowi.

  • W sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia należy zawiadomić odpowiednie służby.

  • Wszystkie zgłoszenia są dokumentowane w Rejestrze Interwencji.

12. Procedury postępowania w sytuacjach kryzysowych

  • Zapewnienie natychmiastowego bezpieczeństwa dziecku.

  • Powiadomienie rodziców/opiekunów, chyba że sytuacja tego nie umożliwia lub naruszałaby dobro dziecka.

  • Współpraca z instytucjami pomocowymi (np. policją, sądem rodzinnym).

13. Zasady ochrony wizerunku i danych osobowych małoletniego

  • Użycie wizerunku dziecka możliwe jest wyłącznie za pisemną zgodą rodziców/opiekunów prawnych.

  • Dane osobowe małoletnich są chronione zgodnie z przepisami RODO.

  • Pracownicy zobowiązani są do zachowania poufności danych

14. Zasady korzystania z urządzeń elektronicznych i Internetu

  • Zakazane jest udostępnianie dziecku treści nieodpowiednich lub szkodliwych.

  • Zabrania się nawiązywania prywatnych kontaktów z dziećmi za pośrednictwem sieci elektronicznych.

  • Używanie urządzeń elektronicznych powinno być monitorowane i zgodne z celem dydaktycznym.

14. Polityka szkoleń i monitorowania

  • Obowiązkowe szkolenia z ochrony dzieci dla pracowników

  • Regularne przeglądy i aktualizacje Standardów

  • Monitorowanie przestrzegania zasad ochrony małoletnich

15. Odpowiedzialność dyscyplinarna

Za naruszenie Standardów Ochrony Małoletnich przewiduje się:

  • Postępowanie dyscyplinarne

  • Natychmiastowe zawieszenie w obowiązkach

  • Rozwiązanie umowy

Oryginał dokumentu oraz podpisane oświadczenia przechowywane są w siedzibie głównej:
05-270 Marki, ul. Okólna 7.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK NR 1

OŚwiadczenie o niekaralności i zapoznaniu się ze Standardami Ochrony Małoletnich

Ja, niżej podpisany/a, oświadczam, że:

Nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie, w szczególności za przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu, wolności seksualnej i obyczajności, rodzinie, opiece lub małoletnim.

Zapoznałem/am się z treścią "Standardów Ochrony Małoletnich" obowiązujących w Ośrodku Szkolenia Kierowców i zobowiązuję się do ich przestrzegania.

Imię i nazwisko: ...........................................................

Stanowisko: ...........................................................

Data i miejsce: ...........................................................

Podpis: ...........................................................

Oryginał dokumentu przechowywany jest w siedzibie głównej: 05-270 Marki, ul. Okólna 7.

ZAŁĄCZNIK NR 2

Karta interwencji

Numer interwencji: .......................

Data zgłoszenia: .......................

Osoba zgłaszająca: .......................

Opis zdarzenia:
..........................................................................................................
..........................................................................................................

Podjęte działania:
..........................................................................................................
..........................................................................................................

Data podjęcia działań: .......................

Podpis osoby zgłaszającej: .......................

Podpis Koordynatora ds. Ochrony Małoletnich:
Magdalena Pawlak
...........................................................

bottom of page